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為進一步充實管理人員隊伍，創造“公開、公平、競爭、擇優”的選人、用人環境，市金控租賃公司于12月6日組織召開了中層干部競聘會。

經前期自愿報名和資格審查程序，共有7名員工參加了此次競聘。競聘者依次作競聘演講，從工作概況、競聘理由以及職位規劃與工作展望等方面進行細致闡述，體現了公司員工拼搏趕超、力爭上游的精神風貌。競聘得分由評委打分和員工民主測評組成，公司依據各崗位競聘人員得分排序，提出崗位擬聘人員建議。

本次干部競聘會是公司在人才選拔方式改革上的新嘗試，公司將進一步探索創新選人用人機制，拓寬選人用人渠道，擴大提拔晉升空間，提高員工參與管理的積極性。